江苏徐州市云龙区针对影响高层次领军人才创新创业的瓶颈，近日邀请专家教授、跨国公司高管、猎头公司等，为辖区高层次人才“把脉”“会诊”，帮助人才解决创新创业难题。

  专家教授把好“技术脉”。邀请复旦大学、山东大学等多家高校知名专家组成“云龙区经济社会发展专家顾问团”，通过现场指导和“把脉”，解决高层次人才创新创业过程中的技术难题。经过专家教授的“会诊”，企业获得了最新的政策引导和帮助扶持，收获颇丰。

  精英高管把好“市场脉”。积极联系普卓顾问、德国海德曼等以现代服务业为主的跨国公司高管开展“跨国公司高管云龙行”活动，通过专题讲座和案例分析等形式为高层次创新创业人才把准“市场脉”。辖区科技园几家在孵企业的负责人表示：“我们缺的就是高层次经营管理人才，发展初期想全职聘请一位确实有很多困难，但是柔性对接他们先进的管理和经营理念，一样能为我们指点迷津。”

  猎头公司把好“人才脉”。针对高层次创新创业人才擅长技术，市场经营经验和能力相对欠缺这一短板，结合高层次人才创办企业的行业和领域发展状况，与上海等地猎头公司合作，帮助寻访筛选优秀职业经理人，让创业人才少走弯路，快速进入市场。