浦东“二次创业”的关键在人才。截至2011年底，浦东的人才资源总量占全市1/5，其中，前7批中央“千人计划”人才84人。此外，浦东计划在5至10年内引进100名掌握核心技术，推动金融、航运、战略性新兴产业发展的海外领军人才，财政每年至少投入5000万元作为保障。昨天，浦东新区人才政策及信息发布会在“上海国际英才创新创业活动周”上举行，会上发布了张江、陆家嘴国家海外高层次人才基地的优惠政策及信息。

   陆家嘴：41万金融人才

    浦东新区副区长陆鸣介绍说，浦东“二次创业”的关键在人才。截至2011年底，浦东的人才资源总量为98万人，占全市的1/5，其中，创业型境外人才3.5万人、归国留学人员1.3万人；前7批中央“千人计划”人才84人，占上海全市的1/4。

    浦东“百人计划”是浦东加快建设国际人才创新试验区的一项重点举措，目标是用5至10年，引进100名通晓国际规则、掌握核心技术，能推动浦东金融、航运、战略性新兴产业发展的海外领军人才。浦东财政每年将至少投入5000万元，5年内投入3亿元作为保障。该政策推出“3个50万元”的资助，包括50万元的一次性奖励、50万元的安家补贴和50万元的创业团队建设经费，其中，创业人才可拿到150万元资助。

    目前，浦东共有张江、陆家嘴两个国家级“海外高层次人才创新创业基地”。截至2011年，张江高科技园区共集聚大专及以上学历人才14.65万人，其中，63人入选中央“千人计划”，34人入选上海市首批“千人计划”，8人入选浦东“百人计划”。截至去年底，上海陆家嘴金融贸易区人才总量约为41.45万，其中，海外归国留学人员8000余人，“千人计划”专家13人。

   张江：采取股权激励

    据张江管委会副主任侯劲介绍，张江的《关于推进张江核心园建设国家自主创新示范区的若干配套政策》即张江“创新十条”，吸引海外人才。其中，第一条即为推动股权激励，设立以国资为主导、规模为5亿元的“代持股专项资金”，对符合股权激励条件的团队和个人，经批准后，给予股权认购、代持及股权取得阶段所产生的个人所得税代垫等资金支持；同时，引进人才、专业技术骨干将买到临港的限价商品房。

    此外，张江还推行“聚才计划”，建立了以市场为导向的人才评价标准；对经核心园管委会组织评审认定的创新团队和人才，除奖金外，还将优先给予落户、购房（限价商品房）、租房（人才公寓）、子女教育、医疗等方面的支持。

   闵行：多项优惠配套服务

    此外，嘉定区昨天也举行了人才政策及信息发布会，有关负责人介绍了已经出台的《嘉定区优秀人才住房优惠实施意见》，优秀高层次人才按市场销售价格的60%优惠申购70-90平方米的建筑面积，特别优秀者面积可适当放宽。用人单位按优秀高层次人才优惠申购面积市场销售价格的10%缴纳配套资金。

   根据该实施意见，优秀青年骨干和优秀应届毕业生按不同标准申请配租房租金补贴，优秀青年骨干租金补贴为600元/月，优秀应届毕业生租金补贴为400元/月。

    而在昨日举行的闵行区人才政策及信息发布会上，闵行区有关负责人推介，对承担国家或市级科技计划项目的海外高层次人才，闵行区根据国家或市财政资助资金的10%予以匹配，国家级项目最高可获得100万元配套资助，市级项目最高可获得50万元配套资助。对承担区级科技专项计划的，最高可获得100万元的资助，海外高层次人才还能得到社保、个税缴纳、档案管理、人才引进、法务咨询、住房、子女入学、配偶安置等各类配套服务