三年以来，陕西省积极实施人才强省战略，推进人才队伍建设，高端人才的引领作用正在显现。截至今年2月，陕西省引进的78名海外高层次人才入选国家“千人计划”及其子项目，183人入选陕西省“百人计划”，53人受聘“三秦学者”岗位。去年，陕西省7名专家分别当选中国科学院、中国工程院院士。全省区域创新能力提升到全国第12位。

    在加强企业人才队伍建设方面，去年，省属企业用于支持各类人才创业创新、改善生活环境的投入近5亿多元，年培训各类人才5万人次，每个大型企业都安排不少于1000万元专项资金，用于高层次人才的引进培养、服务资助和有关补贴；各企业根据需要吸引省内外、国内外高层次人才全职、兼职或短期工作。目前，全省已建立起了15个国家级、166个省级企业技术中心，13个企业院士专家工作站，在提升产业核心竞争力方面起到了积极的促进作用。

    高端人才的引进和作用的发挥对陕西省转变发展方式，发展战略性新兴产业起到了重要作用。据统计，“十一五”以来，全省累计开发新技术、新产品2538项，其中达到国际先进水平的677项，国内先进水平的1623项，填补省内空白244项，新产品产值率达到25%。（记者 李 艳 实习生 杨春芳）