近日，山西省下发了《关于调整山西省引进海外高层次人才“百人计划”相关政策的通知》《山西省引进支持海外高层次人才创业创新团队暂行办法》，对该省“百人计划”有关政策进行了调整优化，更加鼓励引进高端人才。
政策调整后，该省人才引进更加强化工作实绩、发展潜力、创新能力等“软”条件要求，软化年龄、学历、职务等“硬”条件要求，并提出对特别优秀的人才可以在年龄、学历、职务条件上有一项破格；对诺贝尔奖获得者，或拥有发达国家科学院院士、国家级科学技术学会会员，或获得过本人所在研究领域国际公认的最高学术奖项的优秀人才，提出实行“一人一策、一事一议”的政策；将人才团队引进政策纳入“百人计划”；提高各项目资助标准，适当拉大长期项目和短期项目在资助标准上的差距。
山西省“百人计划”自2009年实施以来，共分八批引进海外高层次人才353人，2016年山西省“百人计划”申报工作（第九批）也已经全面开始。（通讯员 郝宇星）
