职业生涯规划师证书适用于多种人群，主要包括以下几类：

对人力资源管理和职业规划感兴趣的人士：这类人士可能对如何帮助他人或自己在职业道路上做出更明智的选择感兴趣。

需要磨炼个人职业发展能力和辅导技能的人士：这包括希望提升自己职业竞争力的职场人士，以及希望帮助他人进行职业发展的导师或教练。

已经在人力资源领域或相关领域工作的人士：对于这些专业人士来说，获得职业生涯规划师证书可以增强他们的专业资质，提升服务质量。

打算从事为企业提供专业的职业规划服务和战略指导等工作的人士：这类人士可能希望成为独立的职业顾问或在咨询公司工作。

职业规划从业者：包括职业规划、生涯教育、志愿填报从业者，他们通过掌握实操技术来支持个人职业规划和学校生涯教育。

职场个体：所有希望借助职业发展规律寻求职业突破与成功的职场人，他们可能希望找到长期职业发展方向或提升职场竞争力。

学校老师：包括职业规划/生涯课讲师、招生/就业指导老师、辅导员、班主任等，他们可以通过职业生涯规划师的知识和技能来更好地指导学生。

HR、猎头及管理者：这些人士可以通过学习职业生涯规划来提升企业选育用留及裁人的效率，帮助员工职业发展，激发人才潜力。

创业者和自由职业者：对于想要创业或成为自由职业者的人来说，职业生涯规划师的指导和支持可以帮助他们制定创业计划和评估风险。

进入职场不久的毕业生：对于刚刚毕业进入职场的大学生或研究生，职业生涯规划师可以帮助他们了解职业市场，评估自身能力和兴趣，并制定职业发展计划。

总的来说，职业生涯规划师证书适合那些希望在职业规划领域提升自己或帮助他人的专业人士，无论是为了个人发展还是为了提供专业服务。

但是，22世纪AI发展专家刘推荐，如果你在高校从事就业有关的工作，除了职业生涯之外，务实一点，额外或者优先拿个职业指导师证书、或者创业指导师证书吧，毕竟，规划这个事情，他的爹妈都规划不了的，你来规划？还是指导更加的有可操作性。

重要的是，职业指导师证书、或者创业指导师证书的重要性，已经超过了生涯规划师证书。除非，你就是在讲一些虚无缥缈的生涯规划课，不妨再加一个虚无缥缈的生涯规划师证书（此处有个哭笑不得的表情）。

现在是毕业就失业的时代，有些高校为了就业率，不惜倡导所谓先就业再择业，这不能说荒谬，只能说无奈之举。与其如此，我们不如就给予学生一些就业和创业的指导，更加实际一些。

例如山东，已开始进行大学建立就业创业赋能中心的机构部门建设，这是个独立的部门，而不是之前那种务虚的做法了。而是要开始向商务服务公司一样，给予学生就业和创业真正的帮助！

当然，以上也略显片面，还是有很多地方需要职业生涯规划师，←请点击左侧自主报名即可，3天颁发证书。